header

«Губернаторская ипотека»

ПАМЯТКА

по предоставлению меры социальной поддержки работникам муниципальных учреждений муниципального образования «город Ульяновск» в форме единовременной социальной выплаты на приобретение жилья с привлечением средств ипотечных кредитов (займов), в рамках региональной жилищной программы «Губернаторская ипотека»

Право на получение меры социальной поддержки имеютработники муниципальных учреждений муниципального образования «город Ульяновск» (далее – работники учреждений).

Мера социальной поддержки предоставляется один раз на заявительной основе в размере, установленной строкой 5.6 раздела 5 Программы дополнительных мер социальной поддержки отдельных категорий граждан в муниципальном образовании «город Ульяновск» «Забота», утверждённой решением Ульяновской Городской Думы от 21.12.2012 № 223.

Единовременная социальная выплата предоставляется в форме оплаты части первоначального взноса при получении работником учреждения муниципального образования «город Ульяновск» ипотечного кредита (займа) в размере 100 тысяч рублей (50тыс.руб. за счёт средств бюджета муниципального образования «город Ульяновск» и 50 тыс.руб. за счёт средств бюджета Ульяновской области).

Основной целью региональной жилищной программы «Губернаторская ипотека» является предоставление застройщиком льготных условий приобретения жилых помещений на стадии строительства, это размер процентной ставки для заёмщика в первый год составит 0 % годовых, во второй - 5 %, в третий – 10 %, а в последующие годы кредитование будет осуществляться из расчёта процентной ставки банка.

Телефон горячей линии Управления по реализации социально значимых программ и проектов администрации города Ульяновска: 44-47-08.

ЧТО ВАМ НУЖНО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ ДАННОЙ МЕРОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ!

ШАГ 1 – ОЗНОКОМТЕСЬ С УСЛОВИЯМИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ.

а) работник учреждения должен состоять в трудовых отношениях с муниципальным учреждением муниципального образования «город Ульяновск», являющимся его основным местом работы;

б) наличие непрерывного стажа работы в муниципальном учреждении муниципального образования «город Ульяновск» не менее одного года, на дату подачи в уполномоченный орган заявления о предоставлении меры социальной поддержки в форме единовременной социальной выплаты.

Стаж работы, дающий право на получение социальной выплаты, сохраняется за работником учреждения муниципального образования «город Ульяновск» в случае передачи учреждения из федеральной собственности или государственной собственности Ульяновской области в муниципальную собственность и продолжения работником трудовой деятельности в указанном учреждении;

в) наличие регистрации, подтверждающей постоянное (преимущественное) проживание работника учреждения на территории муниципального образования «город Ульяновск»;

г) приобретаемое жильё в жилом доме, который введён в эксплуатацию не ранее 01 января 2012 года;

д) размер ипотечного кредита (займа), привлекаемого работником учреждения для приобретения жилья, должен составлять от 30 до 80 %, а в случае если работник учреждения является владельцем государственного сертификата на материнский (семейный) капитал от 30 до 90 %, от общей стоимости приобретаемого жилого помещения.

Приобретаемое работником учреждения жилое помещение оформляется в общую долевую собственность в равных долях на всех членов семьи работника учреждения. К членам семьи работника учреждения относятся постоянно (преимущественно) проживающие совместно с ним супруга (супруг), несовершеннолетние дети.

Работник учреждения после получения меры социальной поддержки в форме единовременной социальной выплаты на приобретение жилья должен отработать в муниципальном учреждении муниципального образования не менее 5 лет.

ШАГ 2 – СОБЕРИТЕ НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ.

Для получения меры социальной поддержки необходимо предоставить в Управление по реализации социально значимых программ и проектов администрации города Ульяновска (далее - уполномоченный орган) (г.Ульяновск, ул.Спасская, д. 14, контактный телефон: 44-47-08) следующие документы:

- заявление на предоставление меры социальной поддержки в форме единовременной социальной выплаты на приобретение жилья с привлечением средств ипотечного кредита (займа);

- копию документа, удостоверяющего личность работника учреждения, с отметкой о регистрации по месту жительства в муниципальном образовании «город Ульяновск» (все страницы, в том числе незаполненные страницы), а также копии паспортов всех членов семьи, достигших возраста 14 лет;

- справку о регистрации по месту жительства (при отсутствии в документе, удостоверяющем личность, отметки о регистрации по месту жительства в муниципальном образовании «город Ульяновск»);

- справку о составе семьи работника учреждения;

- копию свидетельства о заключении брака (свидетельства о расторжении брака, копию свидетельства о смерти супруги (супруга);

- копии свидетельств о рождении членов семьи, не достигших возраста 14 лет;

- копию трудовой книжки работника учреждения, заверенную руководителем муниципального учреждения муниципального образования «город Ульяновск», по последнему месту работы;

- копию одного из договоров, заключенного работником учреждения: предварительного договора купли-продажи жилого помещения, предварительного договора долевого участия в строительстве жилого помещения, или заключенного с Застройщиком, предварительного договора уступки прав требования на жилое помещение;

- копию извещения банка или иной кредитной организации, находящихся на территории муниципального образования «город Ульяновск», с указанием срока действия положительного решения банка или иной кредитной организации о предоставлении работнику учреждения денежных средств и возможности заключения с ним ипотечного кредита (займа) на приобретение жилья;

- документ, подтверждающий передачу заявителем полномочий представителю (доверенность, в случае обращения за предоставлением меры социальной поддержки представителя заявителя).

- реквизиты муниципального учреждения (для заключения соглашения)

ШАГ 3 – ВАМ ВРУЧИЛИ СВИДЕТЕЛЬСТВО О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ.

Внимание! Свидетельство действует не более трёх месяцев с момента выдачи.

ШАГ 4 – ЗАКЛЮЧИТЕ КРЕДИТНЫЙ ДОГОВОР С БАНКОМ И ОСНОВНОЙ ДОГОВОР С ЗАСТРОЙЩИКОМ.

ШАГ 5 - ПРЕДОСТАВЬТЕ В УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ОРГАН НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ И ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ И ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ.

- заявление о назначении и перечислении единовременной социальной выплаты на приобретение жилья;

- оригинал Свидетельства на получение единовременной социальной выплаты на приобретение жилья;

- копию кредитного договора (займа),заключённого с работником учреждения;

- копию договора (купли-продажи жилого помещения, договора участия в долевом строительстве, заключённого с Застройщиком; договора уступки права требования на жилое помещение), заключенного между работником учреждения и Застройщиком;

- документ, подтверждающий оплату работником учреждения части первоначального взноса по договору ипотеки (кредита, займа) за счёт собственных средств (по предварительному договору условие об оплате);

- соглашение о предоставлении меры социальной поддержки в форме единовременной социальной выплаты на приобретение жилья,заключенное работником учреждения с Уполномоченным органом и руководителем муниципального учреждения муниципального образования «город Ульяновск»;

- копию документа, удостоверяющего личность работника учреждения, с отметкой о регистрации по месту жительства в муниципальном образовании «город Ульяновск» (все страницы, в том числе не заполненные страницы), а также копии паспортов всех членов семьи, достигших возраста 14 лет;

- справку о регистрации по месту жительства (при отсутствии в документе, удостоверяющем личность, отметки о регистрации по месту жительства в муниципальном образовании «город Ульяновск»);

- копию свидетельства о заключении брака (свидетельства о расторжении брака, копию свидетельства о смерти супруги (супруга);

- справку о составе семьи работника учреждения;

- копию трудовой книжки работника учреждения, заверенную руководителем муниципального учреждения муниципального образования «город Ульяновск», по последнему месту работы;

- документ, подтверждающий передачу заявителем полномочий представителю (доверенность, в случае обращения представителем заявителя за назначением и перечислением единовременной социальной выплаты работнику учреждения).

Полезные ссылки


культуравдвижении.рф
gosuslugi widjet